洛阳书店最全的图书商城道北路53号院是如何管理的

洛阳书店最全的图书商城道北路53号院是如何管理的

   小编作为洛阳图书城的一名管理员，我来说下图书城管理员的职责和执行力。

1. 认真做好身为一名图书城管理员的职责严格遵守并执行好图书城的规章制度

2. 努力学习和熟练掌握图书管理，将不规整的图书归位到属于那本图书的栏目架上。

3. 维护好图书城的看书秩序，也要保证到图书城的卫生整洁

4. 完成领导安排的任务

   对于一个图书城管理员来说，员工执行力才是最应该的。看过李强老师讲的一个演讲，如果员工没有执行力，那么这个领导他肯定是没有带好，在员工执行力这方面，小编作为洛阳图书城的管理员，首先我个人管理一定要做好，这样我才能带动别人，如果在执行力这方面我自己都做不好，给别人竖立不来一个好的形象,李强老师说的一句话，做到自己最好的员工执行力，那才能带动别人，如果别人都有执行力而你没有，那你就是个不合格的员工。小编身为洛阳图书城的一名管理员，就是要听从领导的安排，达到洛阳图书城的管理制度。

   李强老师还说，要想真的让企业让管理层次更高，一定要有不可战胜的团队，一件事情的成功首先肯定是团队里的每个人都付出了最大的努力，要是让小编去带领洛阳图书城的人员，小编肯定会先以身作则，制定好员工的执行力计划，带领好图书城的管理团队， 如果在这期间我的团队没有做好他们应该对图书城的管理，我会把我的团队召集开会，跟他们将我们是作为洛阳图书城的管理者，我们所应该做到的就是让客户们，让人们看到我们洛阳图书城的管理制度，看到我们身为员工的执行力是怎么样的，看到我们的团队精神的风格和能力，我们要是连自己身上的职责都做不到，那么我们就给任何人叶看不到我们的努力，我们对工作的负责认真，我们一定要做对自己工作负责，达到员工执行力榜样，做好我们团队的一份子的努力。

   最后小编通过看李强老师的演讲，懂得了很多身为一名员工，要怎么去对待自己的岗位职责所在。更是要做好一个有最佳执行力的员工和带领团队的好领导，认真做事，认真负责。